1. Qu’est-ce qui fait la singularité de la formation continue Ambroise Croizat ?
Aujourd’hui, le marché de la formation professionnelle et son financement, évalué à près de 28 Milliards d’euros en 2022, est capté pour près de 60 % par des organismes privés lucratifs aux mains du grand patronat.
Ainsi, ces organismes s’inscrivent de fait dans une toute autre logique : celle de la rentabilité, inscrivant la formation dans une logique de réponse aux seuls besoins des entreprises et notamment les plus grosses d’entre-elles. Les profits énormes ainsi générés sont captés par les actionnaires : c’est de la richesse produite captée par la finance.
Le centre de formation continue de l’association Ambroise Croizat s’inscrit lui dans un cadre non lucratif. Son objet n’est donc pas la recherche de profits et le versement de dividendes mais le développement de dispositifs accessibles à toutes et tous, sans discriminions d’aucune sorte, dans un cadre de travail respectueux des principes et valeurs portés par le conseil d’administration. Ces principes, ces valeurs, notre Histoire et donc notre démarche sont d’un tout autre niveau. La formation professionnelle est considérée comme vecteur d’émancipation, de citoyenneté au sens large, et d’insertion sociale.
Dans le contexte actuel de transformation profonde du monde du travail, la formation professionnelle continue revêt un enjeu politique d’autant plus fort en matière d’emploi, de reconnaissance et d’acquisitions de qualifications.
2. Quelle est aujourd’hui l’offre de formation que vous proposez ?
Aujourd’hui, notre offre s’articule autour de :
- Bilan de compétences et bilans professionnels
- Accompagnement à la VAE
- Formation professionnelle qualifiante (Formateur pour adulte)
- Formations bureautiques Word, Excel (certifiées ICDL)
Notre ambition est bien de la développer et la faire connaitre largement pour répondre aux besoins des salariés mais en y intégrant les besoins des entreprises, des institutions publiques, et en nous adaptant à l’évolution des métiers, des organisations et des technologies. Elle s’inscrit dans une logique d’accompagnement, d’élaboration de projet, au-delà la seule sphère professionnelle. Nombre de salariés cherche aujourd’hui à se réorienter professionnellement. Le bilan de compétence et la VAE sont d’excellents outils ils sont encore sous utilisés. Nous sommes engagés dans l’évolution de notre offre notamment par le développement de formations qualifiantes dans les domaines de l’insertion et de l’informatique par exemple.
3. Quels publics accompagnez-vous et quels besoins cherchez-vous à satisfaire ?
En tant qu’organisme de formation de droit commun, notre offre s’adresse à tout public, qu’il soit salarié du secteur privé, avec ou sans emploi, aux agents publics, aux collectivités et aux entreprises, quel que soit leur statut ; aux personnes en situation de handicap ou non car au-delà les compétences en matière de formation nous pouvons nous appuyer sur l’expertise de nos ESRP dans l’accompagnement des Personnes en situation de handicap et publics fragiles. Il s’agit de répondre aux besoins de reconnaissances, d’acquisitions de compétences et qualifications des personnes pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle et/ou de maintien dans l’emploi.
4. Quels sont les objectifs que vous poursuivez à travers cette offre ?
Notre objectif est de répondre aux besoins des salariés en y intégrant les besoins des entreprises, des institutions publiques, et en nous adaptant à l’évolution des métiers, des organisations et des technologies.
Ce sont des éléments indispensables, véritables « facteurs clés » de réussite du projet des personnes que nous accompagnons, mais aussi pour le développement du pôle formation continue de l’association. La satisfaction des bénéficiaires de nos prestations, salariés comme entreprises, l’insertion ou réinsertion professionnelle des salariés accompagnés, les sollicitations dont nous sommes l’objet sont de véritables indicateurs positifs. Mieux faire connaitre notre offre et nos réussites est extrêmement important.
5. Quelles perspectives envisagez-vous pour répondre aux grands enjeux sociétaux à venir ?
Nous mesurons chaque jour les impacts des politiques menées, en matière économique, sociale et environnementale, en matière d’emploi, de reconnaissance des qualifications, d’insertion ou réinsertion professionnelle ou d’inclusion des personnes en situations de handicap. Nous ne pouvons nous en tenir aux seuls constats, il nous faut adapter notre offre de prestations afin de réponde à ces grands enjeux sociétaux ; c’est donc un véritable enjeu d’avenir pour l’association sur lequel nous sommes pleinement engagés.