Présentation de l’établissement
L’Hôpital Pierre Rouquès Les Bluets propose une offre de soins complète en gynécologie-obstétrique dédiée aux femmes à toutes les étapes de leur vie. La maternité des Bluets, maternité de type 1+, réalise environ 3 100 naissances par an et bénéficie de la labellisation IHAB. Adossée à la maison de naissance CALM, elle favorise le développement de la parentalité ainsi qu’un accompagnement bienveillant de la triade parent(s)-bébé.
Missions
L’exercice de la profession d’infirmier·e en puériculture est défini par :
- L’évaluation de l’état de santé d’un nouveau-né et l’analyse des situations de soins ;
- La conception, la définition et la planification de projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des parents.
Conformément aux projets de soins et qualité de l’établissement, cette fiche de fonction donne les missions de l’infirmier·e au sein de la structure, même si la liste des missions ne sera pas ici exhaustive.
Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;
- Information et éducation des parents, de l’entourage et d’un groupe de personnes ;
- Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du nouveau-né ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;
- Recueil de données cliniques ;
- Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne.
Compétences
Savoir-faire
- Accompagner les parents dans la réalisation des soins quotidiens ;
- Analyser et évaluer la situation clinique du nouveau-né ;
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatifs à son domaine de compétence ;
- Conduire un entretien d’aide avec les parents ;
- Conseiller les parents dans le cadre du projet personnalisé du patient ;
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
- Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Savoirs
- Stérilisation de matériel ;
- Méthodes de décontamination de matériel ;
- Identification des signes et du degré de la douleur ;
- Techniques de gestion du stress ;
- Charte des droits du patient ;
- Règles d’hygiène et d’asepsie ;
- Psychologie ;
- Protocoles de soins d’urgence ;
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales ;
- Protocoles de soins pré et post-opératoires ;
- Hygiène hospitalière ;
- Bonnes pratiques transfusionnelles (BPT) ;
- Bonnes pratiques de dispensation de l’oxygène (BPDO) ;
- Démarche de soins infirmiers (DSI).
Compétences spécifiques
- Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques ;
- Pratiquer des prises en charge de la douleur ;
- Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées ;
- Organiser et animer des activités socio-thérapeutiques (groupes de parole, ateliers, etc.) auprès de patients ;
- Réaliser un dossier de prise en charge d’un patient à domicile (soins infirmiers) ;
- Renseigner des documents médico-administratifs ;
- Coordonner l’activité d’une équipe.
Relation, communication et information
- Créer une relation de confiance avec le nouveau-né et son entourage ;
- Écouter la triade coparent – maman – bébé et accompagner, conseiller les parents en vue d’une démarche d’autonomisation et d’éducation à la parentalité ;
- Encourager les actions favorisant la mise en place du lien mère-enfant et dépister les anomalies dans la mise en place de ce lien ;
- Faciliter la communication avec les couples en utilisant un langage ou des outils adaptés à la situation (appel à l’interprétariat, dessin d’explication…) ;
- Prévenir et anticiper une prise en charge spécifique et l’expliquer aux parents ;
- Savoir communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire de manière efficace.
Transmissions
Transmissions orales et écrites des dossiers médicaux :
- Prendre connaissance du dossier médical de la mère et de l’enfant afin d’adapter la prise en charge ;
- Faire les transmissions écrites de tout acte ou accompagnement fait à la mère ou au bébé ;
- Remplir avec rigueur le dossier médical du nouveau-né ;
- Faire des transmissions ciblées dès que cela est nécessaire ;
- Donner les consignes tant à l’écrit qu’à l’oral au reste de l’équipe ;
- Faire appel aux praticiens spécialisés pour une prise en charge particulière dès que cela est nécessaire ;
- Être précis et synthétique dans ses transmissions ;
- Transmettre les informations importantes à l’équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, psychologue ;
- Faire les transmissions aux PMI dès que cela est nécessaire ;
- Tenir à jour le planning d’hébergement.
Gestion du dossier patient
- Savoir utiliser ce dossier et/ou récupérer les informations nécessaires à la prise en charge du nouveau-né ;
- Remettre aux parents les documents personnels (examens et bilans) à la sortie ;
- Tenir à jour les documents de support administratif ;
- Remplir les feuilles d’utilisation de toxiques dès que l’on en utilise.
Gestion du matériel
- S’assurer chaque jour que le matériel nécessaire au fonctionnement de son travail est opérationnel, organiser la maintenance ou la réparation si besoin et prévenir immédiatement l’encadrement devant un matériel défectueux ;
- Veiller à l’entretien et l’hygiène du matériel et des locaux ;
- S’assurer du respect des protocoles d’hygiène en cas de risque de contagion (tuberculose, grippe, gale…).
Pharmacie et consommables
- Vérification mensuelle de la péremption des médicaments et des matériels stérilisés avant chaque utilisation ;
- Participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence avec la sage-femme ;
- Participation à la vérification journalière de la température des réfrigérateurs à médicaments dans tous les secteurs, en collaboration avec la sage-femme ;
- Rangement et remplissage des chariots nécessaires à son travail ;
- Réfection du chariot d’urgences en salle de naissance dès utilisation ;
- Participer aux commandes de pharmacie et consommables ;
- Rangement des réserves, commandes et dépannages avec le reste de l’équipe ;
- Traçabilité de l’utilisation des toxiques.
Encadrement du personnel
- Encadrer les stagiaires IPDE, faire un bilan à mi-stage et les évaluer le plus objectivement possible ;
- Former les nouveaux IPDE embauchés aux pratiques de l’établissement et les accompagner durant leur période d’adaptation (compagnonnage).
Particularités du poste
En salle de naissance
- Participer à la prise en charge de la réanimation ;
- Surveiller les paramètres cliniques des nouveau-nés ;
- Réaliser les prélèvements prescrits ;
- Administrer les médicaments avec rigueur, sans oublier la traçabilité de leur administration ;
- Pratiquer la surveillance clinique des nouveau-nés en post-partum immédiat.
En hospitalisation (suites de couches)
- Accueillir et prendre connaissance du dossier de la patiente et du nouveau-né à son arrivée ;
- Prendre en charge globalement le nouveau-né ;
- Accompagnement médico-psycho-social des parents si nécessaire ;
- Réaliser les soins et accompagnements prescrits ;
- Mettre en place des prises en charge adaptées ;
- Préparer et participer à la visite du pédiatre ;
- Organiser les rendez-vous nécessaires pendant l’hospitalisation et après la sortie ;
- Organiser la sortie en HAD selon protocole ;
- Administrer les médicaments avec rigueur, sans oublier la traçabilité de leur administration ;
- Effectuer les bilans prescrits, récupérer les résultats et informer le pédiatre ;
- Assurer les conseils de sortie, donner et expliquer les ordonnances aux parents.